助人工作

套一句票亮昨天說的，我們都是能量體，會留下「能量的痕跡」。身心狀態亦是如此，身體狀態是心理留下的痕跡，心理狀態是身體留下的痕跡，兩者是緊密一體的，彼此互相影響，甚至存在代償的關係。身心應該一起被檢視。

人與人之間總是在一連串反應中發生，我反應你的反應、你又反應，接連不斷下去。對我來說，以靜制動意味著先看清楚自己的反應、先看清楚現場，先不急著去反應和行動，觀察更清楚再行動也行。快有快的效果，慢有慢的效果。

我發現其實我在聊天或會談之前，內心並沒有太多預設，而是真的如《成為一個人》所說，保持真誠好奇，往下追問，似乎自然浮現出會談的方向。

會員Z內在感受是複雜抽象的，心理學語言只是一種符號或他所認為接近的狀態，但要提醒彼此並不是100%準確，因此，要把會員Z的言語當作符號，去拼湊背後的意義，我們應該如此去理解Z。心理學對於他有很重要的意義，是那些尚未成形、尚無法用自己語言表達 …

不知不覺和會員F工作了九個月左右，他就從玉子燒達人、過渡性職場到現在要去就業，中間也經歷許多有意義的對話，建立了我認為很真誠的夥伴關係。我們可以互相看見彼此、他可以提出對於被支持的想像、而我也能回應他說「你想要什麼樣的支持呢？」 我想這是 …

我覺得在會所工作需要有一定的創意發想，也要真的重視會員的動力，必要時就認真回應他，他不會讓你失望的。不同於傳統社工與個案的關係，會所的設計鋪墊出「夥伴關係」的基底，讓我們得以建立更真誠的關係質地/品質。在此條件下，職員更可以發揮創意，用各種 …

儘管我們都無法確定真正的答案，但我覺得這樣的連結是回應她的病痛經驗，將原本被病理化的症狀，還原為她的生命敘事，試著從另一種的角度去看待強迫症，並賦予意義。被貼上強迫症標籤的人特別辛苦，重複的行為與強迫的意念，經常把人簡化為一個扁平的人。聆聽 …

看見會員從準備到順利上台發表，真的好感動哦，像是成果發表一樣，展現出平常累積厚實的關係基底所延伸出來的成長與進步，其中也蘊含工作者的工作方法與信念，而且能夠用對話的方式呈現真是太棒了。